El coaching es como el psicólogo del grupo, ayuda a los miembros a afirmar y estructurar la personalidad de la Empresa y/o Negocio, sin llegar a substituirla.

El coaching empresarial es directivo en la forma, pero no en el fondo.

Aporta la metodología y la experiencia pero su propósito es ayudar a la Empresa y/o Negocio a madurar y a aterrizar las metas que ésta quiera alcanzar, eficientando los procesos, la motivación y satisfacción personal de los trabajadores, cualquiera que sea su nivel.